职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、依照技术管理制度,结合实际情况,制定技术管理的有关细则及年度技术管理的计划与目标,并组织落实实施。
2、通过各种途径,及时获取新版的国家、建设部、省市等有关建设工程质量、安全标准、规范及地方规定,并传达至各有关人员,掌握技术发展新趋势;认真执行国家、行业和地方建设工程标准、规范,并指导施工过程中的贯彻实施;
3、策划拟定产品及技术中长期规划方案报批后执行;
4、负责单位产品/技术文件(如产品总成图、工艺方案、技改方案等)的编制;
5、负责指导图纸深化设计工作;
6、负责指导单位试验工作;
7、负责组织单位技术改进与攻关工作;
8、负责组织单位质量问题的改进与攻关工作;
9、负责单位技术队伍的管理与建设;
10、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、45周岁以下;本科以上学历,建筑、结构、土木工程类专业;具有工程技术类专业高级技术职称。
2、有大型pc构件企业3-5年以上相关经验,熟练掌握产品深化设计、试验要求,熟悉生产流程;具有建筑产业化项目设计和研究经验者优先。
3、能独立负责产业化项目,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目需求,善于沟通协调, 具备较强的研发管理和团队领导能力。
4、工作积极主动,勤奋踏实,有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神。
岗位职责:
1、依照技术管理制度,结合实际情况,制定技术管理的有关细则及年度技术管理的计划与目标,并组织落实实施。
2、通过各种途径,及时获取新版的国家、建设部、省市等有关建设工程质量、安全标准、规范及地方规定,并传达至各有关人员,掌握技术发展新趋势;认真执行国家、行业和地方建设工程标准、规范,并指导施工过程中的贯彻实施;
3、策划拟定产品及技术中长期规划方案报批后执行;
4、负责单位产品/技术文件(如产品总成图、工艺方案、技改方案等)的编制;
5、负责指导图纸深化设计工作;
6、负责指导单位试验工作;
7、负责组织单位技术改进与攻关工作;
8、负责组织单位质量问题的改进与攻关工作;
9、负责单位技术队伍的管理与建设;
10、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、45周岁以下;本科以上学历,建筑、结构、土木工程类专业;具有工程技术类专业高级技术职称。
2、有大型pc构件企业3-5年以上相关经验,熟练掌握产品深化设计、试验要求,熟悉生产流程;具有建筑产业化项目设计和研究经验者优先。
3、能独立负责产业化项目,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目需求,善于沟通协调, 具备较强的研发管理和团队领导能力。
4、工作积极主动,勤奋踏实,有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神。
工作地点
地址:长春朝阳区长春
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职位发布者
HR
吉林安装集团股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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吉林省长春市高新开发区硅谷西街588b号