成都
2年以上
大专
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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1. 协助建立和完善公司的薪酬绩效体系；
2. 协助主管完成分公司每月绩效考核；
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作；
任职资格：
1. 人力资源管理及相关专业统招本科及以上学历，专业知识扎实；
2. 同等岗位工作经验2年以上，快消品行业优先；
3. 熟悉国家、地方各项法律法规；
4. 有良好的口头和文字表达能力，细心踏实，好学上进 ；
5. 对excel表格运用较熟悉。
微信分享 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
岗位职责：
1. 协助建立和完善公司的薪酬绩效体系；
2. 协助主管完成分公司每月绩效考核；
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作；
任职资格：
1. 人力资源管理及相关专业统招本科及以上学历，专业知识扎实；
2. 同等岗位工作经验2年以上，快消品行业优先；
3. 熟悉国家、地方各项法律法规；
4. 有良好的口头和文字表达能力，细心踏实，好学上进 ；
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注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
