根据集团“十四五”规划目标、确定并实施吉林公司中长期发展规划。负责公司年度经营计划的拟定、完成总部下发的各项年度经营指标。主持公司的各项日常经营管理工作，推动并优化各项管理制度及流程，确保公司各项运营管理高效、良性运转。与政府部门建立并保持良好的关系，助推公司战略目标的实现。向公司董事会负责，完成董事会下达的各项指标，定期向董事会汇报。为公司企业文化建设和人才体系搭建的***责任人，确保全员价值观一致、人力资源发展满足公司经营发展需要。总经理应该完成的其它各项工作。任职资格：1.***统招本科及以上学历，企业管理类/医学类/市场营销类等相关专业毕业。2.从事医疗器械、药品销售行业相关经验15年以上，精通医疗器械运作流程。3.具有丰富的医疗器械行业上下游资源、政府资源。4.具有现代企业科学管理的相关经验和知识技能，具有决策能力、协调指挥能力、驾驭能力和应对外界环境变化的应变和适应能力。5.有国企、外企或大中型企业同岗位工作经验优先考虑。6.同等条件下，党员优先考虑。 职能类别：副总经理/副总裁 关键字：总经理