即将毕业，或者已经毕业的你；是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力，是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会，是否想选择一份职业长久的坚持下去；我们始终相信，当年轻遇见年轻，就可以创造更强大的新生力量！链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌，目前链家已进驻全国29个城市，旗下直营门店已达8000余家，有超10w 高素质经纪人队伍，累计服务用户已经1100w 人次，在国内管理房屋套数近1.87亿 套，拥有国内最大的楼盘字典数据库。在上海链家，我们有：1 新绿拉力赛（简称：NGR计划），通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展；② “链人计划”，意在通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上 线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，全面助力新人学习成长，打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，鼓励卓越和标榜荣誉就是正宗的链家范儿；在链家，我们挥动大旗，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们把荣誉举重若轻，能在每次争夺第一时都有着交锋的侠客剑气；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛无所不能；在链家，我们坚信丈量社区每一寸的经纪人伙伴值得拥有健康的体格和有趣的生活；由此，欢迎更多有梦想的年轻人加入链家，和我们一起高速成长，造就未来！岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作；薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围35%～55%任职要求：①统招本科及以上学历，营销类、管理类专业优先；②善于沟通，有较强的语言表达能力；③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。我们地址：上海市徐汇区漕河泾商圈。公司介绍链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。1）两分钟了解上海链家https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html（2）链家是一家怎样的公司？https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html（3）链家的企业文化和使命愿景https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html（4）链家的晋升及培养路径https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 我们希望，新人要有一定的线上作业经营能力，维护好链家网和贝壳（链家打造的平台，20年8月纽交所上市）。 职位描述 11-11 客户外网进线，内网APP对接线上给予讲解互动。 1收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成楼盘匹配并形成线上约访线下来访; 2.通过020(OnlinetoOffline)模式，运用微信朋友圈，抖音，小红书收集新客户。 3客户成交后，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系: 4深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 保障月薪(税前):一年保障性薪资8000元/月。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。