职位描述
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职责描述:1、根据线下销售负责人的年度营销预算规划对所辖区域进行营销规划、并监督执行;2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理;3、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责;4、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行;5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护;6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判;7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行;8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设;9、对所辖区域内经营费用进行管控;10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈;11、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。任职要求:1、大专及以上学历;2、10年以上相关市场营销工作经验(含5年以上独立负责大区生意目标达成以及团队管理经验);3、具有较强的市场规划和布局的能力;4、具有较强的渠道和客户管理能力;5、具有较强的数据分析和沟通协调能力;6、能接受异地出差;7、熟练使用word、Excel等办公软件。驻地为广东、湖北都可
年龄要求:35-45岁
职能类别:销售总监
本职位优先军人。
工作地点
地址:成都成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川环龙新材料有限公司
- 快速消费品
- 200-499人
- 中外合资(合资·合作)
- 四川省成都市青羊区青羊工业总部基地A区2栋