一、岗位职责1、根据企业的薪酬福利制度检查企业考勤统计表，统计员工的工资薪酬数据；2、编制企业月度工资报表，按照企业规定发放员工工资；3、负责对薪酬数据进行统计和分析，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算；4、负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利，办理相关的证件。二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业，有薪酬核算相关工作经验优先；2、熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程；3、具备良好的数据统计分析能力，具有保密意识和服务意识，工作认真，具有责任心。 职能类别：薪资福利专员/助理 关键字：考勤薪酬体系薪酬调研