职位描述
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1. 完善优化公司关于招聘、培训、绩效、员工关系等工作并推进执行;2. 完善并执行公司的人事管理制度与各部门招聘计划的完成;3. 负责公司岗位说明书编制与定岗定编工作;4. 负责推行绩效考核机制,充分发挥员工的积极性和创造性;;5. 负责员工的入离职、转正、考核、离职等劳动关系手续办理,熟悉相关法律法规;6. 领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,两年以上人力资源相关工作经验;2.熟练使用电脑,熟悉人力资源各项操作实务流程;3.具备良好的职业道德,为人诚信,有良好的团队合作意识和责任心;4.有较强的学习能力,并通过不断学习提升自己。
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工作地点
地址:吉林吉林市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
吉林省松花湖管业有限公司
- 原材料及加工
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 长白山大街999号