职责描述： · 负责敏捷团队管理，带领敏捷团队按时按质完成目标 · 配合Product Owner梳理backlog，定义优先等级，制定vision、Scrum Plan、Milestone等 · 领导Scrum团队, 量化项目任务，跟踪进度、参与相关评审，有效控制风险, 持续改进团队绩效 · 熟练掌握敏捷开发技能和实践，如Story的编写与拆分，TDD，自动化测试，CI/CD，重构，代码整洁等，并向Scrum团队，Product Owner提供技能培训 · 运用教练技能引导Scrum团队解决工作中所遇到的技术、业务、沟通等问题，实现团队自组织 · 协调团队内部、团队和相关部门间的各种关系，促进团队目标达 · 参与公司内部敏捷社区的组织活动 任职要求： · 全日制公立二本及以上学历 · 5年到8年软件项目开发项目管理工作经验，3年以上Scrum Master及相关工作经验 · 项目管理经验丰富，具有多个项目管理的实际经历 有Scrum Master经验，有一定的技术开发背景(拥有测试或者开发背景) · 参加过Scrum Master培训或具有Scrum Master认证（Prefer） 作为Scrum Master成员（Scrum Master或比较Senior的技术人员，如架构或Tech Lead）参与项目交付 · 能以英语为工作语言 · PMP认证（Prefer） · 比较强的沟通协调能力