岗位职责：
1、维系并管理客户关系和档案，保证客户后续的权益及福利，提升客户忠诚度及企业口碑。
2、负责根据客户的要求，为客户提供财富咨询等全方位的金融风险管控服务；
3、负责定期接受专业的培训，为后期个人和团队的发展做好基础；
4.专业技能培训，新人专业化养成，数据追踪，日常团队管理。
5.员工绩效、行政管理、公司管理软件操作指导等工作
6.协助团队长进行团队管理事务。
工作时间:
上午:8:30-11:30 下午2:00-5:30,周末双休,不加班，不加班，不加班（重要事情说三遍）,节假日法定。
福利待遇：
1、休假制度:7小时工作制，周六日双休，国家法定节假日正常，并正常享有婚假、产假等；
2、奖励制度：优秀员工奖、年终奖、带薪年假，全勤奖、节日福利、奖金、生日福利，并有丰富的团队拓展活动和国内或国外旅游；
3、薪资待遇：试用期5500-6000，正式员工后6000-8000，晋升后15k ，另外享受专项津贴和奖金薪资和管理分红！
4、培训制度：入职有5天的培训，每周、每月固定制式培训。
5、晋升制度：提供公平的晋升平台，为员工开设进阶培训，给员工提供一个良好的发展空间和环境
岗位要求:
1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，应届生亦可，公司有完善的培训体系，老带新制度。
2.年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3.接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成。
4.拥有成长愿意学习的态度，愿意不断提高自己的培训能力。
5.认同集团的企业文化和良好的团队合作精神。
6.能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历。
公司提供完善的培训晋升体系，年龄25-45周岁