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职位描述
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岗位职责：
1、负责餐吧运营管理体系及工作标准的搭建及优化；
2、做好营销活动计划和方案，推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；
3、负责建设门店团队，组织人才梯队建设；
4、负责门店日常管理的督察巡查，处理门店日常经营中出现的重大管理问题。
任职资格：
1、大专及以上，8年以上连锁品牌餐饮直营店长实战经验；
2、熟悉连锁餐饮公司门店标准化服务、产品及管理流程；
3、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验。
1、负责餐吧运营管理体系及工作标准的搭建及优化；
2、做好营销活动计划和方案，推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；
3、负责建设门店团队，组织人才梯队建设；
4、负责门店日常管理的督察巡查，处理门店日常经营中出现的重大管理问题。
任职资格：
1、大专及以上，8年以上连锁品牌餐饮直营店长实战经验；
2、熟悉连锁餐饮公司门店标准化服务、产品及管理流程；
3、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：青岛市南区青岛市人民政府
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
途勒夫管理咨询(北京)有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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