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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、根据门店实际动线情况，校准咖啡版块产品制作时长，制定并优化产品制作标准，确保标准的可落地性；
2.搭建咖啡版块产品培训和认证体系，带教各区域连锁门店的出品培训，并对各连锁门店咖啡主管、咖啡师进行资格认证，持续提升其出品技能；
3、督导全国区域连锁门店的操作规范性，稽核产品出品品质，并针对问题整改指导；
4、结合行业事件、顾客投诉、自查自纠等综合数据分析结论，识别出品风险，持续改进培训、产品制作方案。
任职资格:
1.本科（含）以上学历，专业不限；
2.5年以上零售连锁行业工作经验，3年以上同职工作或相关工作经验，具有中大型连锁零售、餐饮行业总部或跨区域管理经验，连锁咖啡行业从业背景优先；
3.具备较强团队管理能力，统筹协作、逻辑性、判断力、沟通意愿强，原则性强。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝中区重庆瑞天路58号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆西西弗文化传播有限公司
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媒体·出版·文化传播
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1000人以上
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公司性质未知
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瑞天路58号
