工作职责：

参与新产品开发中的焊接工艺方案、工艺布局、流程以及工装准备等定稿讨论；

负责推动焊接车间各线OA 达成率，监控与分析，并每周形成分析报告；

负责焊接车间的工艺改进，技术革新等技术为主的问题；

汇总各焊接线的open issue，并推动问题 的解决和监督整改；

对日常生产提供技术支持，解决生产过程中的焊接质量问题；

根据公司辅助工作手册的大纲内容开展工作；

有义务持续改进和检查现场5S执行情况。

对其所负责的成本中心成本改善情况进行跟踪并解决其中问题

了解并贯彻IATF16949及MAFACT；

其他上级交付的工作。

任职能力要求：

焊接相关专业，本科以上学历；

3年以上焊接技术岗位工作经验；

熟悉气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作；

熟悉原始设备制造商的焊接技术规范，如SGM, FORD, SVW, TOYOTA, MAZDA 等；

熟练掌握GD