应届毕业生
本科
2024-05-03 03:00:26
80人关注
职位描述
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（一）岗位职责：
1.负责基地人力资源日常管理工作，协助区域人资经理做好人力资源相关规划工作；
2.协助上级制定公司人力资源发展规划及管理制度；
3.负责基地员工招聘、培训、行政外事、后勤管理等工作；
4.负责基地团队氛围建设；
5.协助区域做好基地人才培养工作。
（二）任职要求：
1.32岁以下，本科以上，行政管理、人力资源或相关专业；
2.三年以上行政管理工作经验，制造业工作经验优先；
3.有较好的语言表达能力和沟通协调能力，有较强的抗压能力。
1.负责基地人力资源日常管理工作，协助区域人资经理做好人力资源相关规划工作；
2.协助上级制定公司人力资源发展规划及管理制度；
3.负责基地员工招聘、培训、行政外事、后勤管理等工作；
4.负责基地团队氛围建设；
5.协助区域做好基地人才培养工作。
（二）任职要求：
1.32岁以下，本科以上，行政管理、人力资源或相关专业；
2.三年以上行政管理工作经验，制造业工作经验优先；
3.有较好的语言表达能力和沟通协调能力，有较强的抗压能力。
职位福利：五险一金、免费住宿、年终绩效奖金、带薪年假、定期团建、免费体检
职位亮点：熟悉人力资源、行政及后勤管理模块
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：长春九台区长春九台经济开发区卡伦工业园区建华路001号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
郎文祥/人力资源经理HR
建华建材(吉林)有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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长春市九台经济开发区卡伦工业园区建华路002号
