岗位职责： 1、监督和管理日常行政工作，包括文件处理、会议安排、旅行安排等。 2、制定并执行行政管理政策和程序，确保公司资源的有效利用。 3、管理行政团队，包括招聘、培训、评估和激励员工。 4、与其他部门协调，确保行政工作与公司目标一致。 5、负责设施管理，包括办公空间规划、设备采购和维护。 6、管理公司的文档和记录，确保信息的准确性和保密性。 7、参与并协助组织公司内部和外部活动。 8、处理员工的行政问题和请求，提供必要的支持和解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业、具备一定的英语读写能力。 2、5年以上行政管理经验，有管理团队的经验者优先。 3、熟悉办公室管理软件和相关技术工具、熟练使用计算机和办公软件。。 4、具备良好的组织、协调和沟通能力。 5、能够处理多任务，具备解决复杂问题的能力。 6、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神。 7、优秀的团队合作精神，能够与不同层级的员工有效合作。 8、偶尔需要加班或出差。