职位描述
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岗位职责:
1、在总公司人力资源管理体系下,完善并实施分公司员工关系相关管理制度;
2、负责分公司内勤员工的劳动合同签订、入离司手续办理;
3、负责分公司内勤员工试用期管理及考核工作;
4、负责公司员工异动管理;
5、协助处理分公司内勤员工劳动纠纷;
6、负责分公司员工的考勤及请休假管理;
7、负责员工人事档案工作;
8、负责管理公司人力资源系统,维护人力资源基础信息;
9、负责人力资源相关报表的统计与报送工作;
10、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、中共党员(必备条件),本科及以上学历,人力资源管理、保险、金融专业,有央企人事部工作经验的优先;
2、熟悉档案审查工作,具备公文写作能力;
3、责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑分析能力及抗压能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京秦淮区南京市中山南路414号投资大厦2楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)