岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。 4、负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。 7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 任职条件： 1. 本科以上学历，5年以上同岗位工作经验，有过房地产行业工作经验； 2. 具备较强的组织协调、计划管理能力及较高的职业素养； 3. 具备优秀的沟通表达、协调处理和客户服务技巧； 4. 具备较好的判断力和决策能力，在压力下能够处理和应对突发事件； 5. 具备高度的敬业精神、责任心和商业敏感度；