职位描述
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岗位职责:
1.制定、修订并持续完善培训相关制度、流程,包括课程体系、考核体系、评估体系;
2.独立完成公司产品型(侧重茶、酒)、销售技能型培训课件的开发;
3.负责培训计划及培训组织落地,并对培训结果进行跟踪及反馈;
4.为公司大客户活动提供运营支持,包括但不限于产品知识讲解、活动流程把控等。
任职要求:
1.本科及以上学历,至少3年以上工作经验;
2.熟悉培训体系运营,至少参与1个完整的培训项目经历;
3.有连锁零售门店培训经验,对茶有一定了解;
4.良好的组织协调能力,感染力和亲和力强;
5.形象气质佳
1.制定、修订并持续完善培训相关制度、流程,包括课程体系、考核体系、评估体系;
2.独立完成公司产品型(侧重茶、酒)、销售技能型培训课件的开发;
3.负责培训计划及培训组织落地,并对培训结果进行跟踪及反馈;
4.为公司大客户活动提供运营支持,包括但不限于产品知识讲解、活动流程把控等。
任职要求:
1.本科及以上学历,至少3年以上工作经验;
2.熟悉培训体系运营,至少参与1个完整的培训项目经历;
3.有连锁零售门店培训经验,对茶有一定了解;
4.良好的组织协调能力,感染力和亲和力强;
5.形象气质佳
工作地点
地址:北京海淀区金尘实业大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。