岗位职责 1、负责校区建设，日常管理与业务运营。 2、制定和调整校区发展计划，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作。 3、培养中层领导，组建高效的团队，协调解决下属工作中出现的问题。 4、完善本校区招生体系，培养招生团队，保证完成业绩指标。 5、做好市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大影响，提高市场占有率。 6、作为校区的第一负责人管理咨询、教务、教研团队。 岗位要求： 1、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有教育培训机构高层管理经验。 2、具有独立运作培训机构的经验和能力，能够全面承担拓展市场和学校经营责任。 3、能独立管理学校工作，较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力。 4、有强烈的责任心和使命感，热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。 5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。