课程顾问 一、岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 二、任职条件： 1.学历分类： （1）本科级（含本）以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，对课程顾问职位感兴趣优先；（2）本科级以下学历，了解教育行业，从事销售工作两年以上，有一定客户资源优先； 2.有其他行业销售工作经验，且喜欢教育行业； 3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策； 4.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 5.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 6.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，有些员工入职3-7个月晋升为销售主任或高级课程顾问，还有一些员工入职5-8个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 联系方式