吉林
2018年中国铁塔吉林省分公司白城市招聘7人公告已发布，报名时间：2018年7月30日止。华图事业单位招考网特别整理了2018国企考试公告，助考生顺利通过考试。
工程综合管理(j18891)
工作职责：
1、负责工程建设安全生产管理，落实安全生产相关法律、法规。
2、负责工程项目建设合规性管理，工程项目内部控制建设。
3、负责参与落实省分公司工程建设项目的进度跟踪、问题分析、督促及考核。
4、负责协同客户经理与运营商进行项目进展的沟通对接。
5、负责根据照政府质监部门要求，开展工程质量监督报备与竣工备案。
6、负责组织地市工程质量监督检查、通报以及问题整改的复核。
7、负责组织工程服务商日常考核及管理。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
3.履历及专业背景：具有与岗位相关的专业及从业背景，具有2年及以上工作经验。
4.其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能承受较强的工作压力。
项目管理(j18892)
工作职责：
1、落实项目经理责任制，负责组织实施具体铁塔类、室分类工程项目。
2、负责工程现场质量管控，落实公司标准化工艺工序要求。
3、负责工程现场进度管控，负责现场协调、审核施工组织，确保交付要求。
4、负责工程结算管控，审核设计变更、工程签证的必要性和真实性。
5、负责施工现场安全管理，落实施工现场安全布置和安全防护。
6、负责组织工程内部验收并完成交维工作，配合需求交付工作。
7、负责审核项目管理工程档案，完成档案整理及归档。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
3.履历及专业背景：具有与岗位相关的专业及从业背景，具有2年及以上工作经验。
4.其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能承受较强的工作压力。
资源资产管理(j18893)
工作职责：
1、负责组织落实本省塔房、室分、传输专业维护实施细则，制定本地该专业维护作业计划。
2、负责对本地塔房、室分、传输专业疑难故障进行远程指导和现场支持，建立故障案例库。
3、负责组织实施本地塔房、室分、传输专业更新改造项目以及新技术创新项目。
4、负责组织落实本省资源管理实施细则，组织本地资源数据的整理与维护，定期对资源使用情况分析，为生产经营提供相关数据支撑和建议。
5、负责本地维护物资(包括备品备件、油机、车辆、应急物资等)的收口管理。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
3.履历及专业背景：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
4.其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能承受较强的工作压力。
业务拓展(j18894)
工作职责：
1、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路，寻找目标客户，开拓行业、企业资源，完成拓展目标。
2、承担地市级新业务的管理及拓展职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等。
3、结合运营实际，对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见，持续完善定价及业务管理规范。
4、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
3.履历及专业背景：具有与岗位相关的专业及从业背景，具有2年及以上工作经验。
4.其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能承受较强的工作压力。
人力资源管理(j18895)
工作职责：
1、贯彻落实公司人力资源相关制度、规范及管理流程。
2、组织开展地市公司人才招聘工作，并配合省公司进行内部人才选拔与人事调动工作。
3、组织实施地市公司人员的薪酬、福利发放管理工作。
4、开展地市公司绩效管理工作。
5、进行各类社保日常业务办理。
6、负责补充医疗保险、人身意外保险和补充养老保险及其他各类保险办理工作。
7、配合省公司实施员工培训计划，开展员工培训。
8、组织地市公司员工劳动合同管理工作。
9、负责地市公司人事档案资料库的建立和管理工作，落实退休事务相关管理工作。
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
3.履历及专业背景：具有与岗位相关的专业及从业背景，具有2年及以上从事薪酬、劳动关系管理的相关工作经验。
4.其他要求：
(1)应聘者政治面貌须为中共党员。
(2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。
(3)身体健康，能承受较强的工作压力。
财务管理(j18896)
工作职责：
1、组织完成辖区内存量铁塔相关资产清查评估及注资工作。
2、负责辖区内资产调拨、报废、盘盈、盘亏及资产减值准备的审核工作，组织资产盘点，组织存量资产盘活再利用工作。
3、组织编制辖区内年度现金流预算目标与月度资金计划。
4、负责资金、资产月度财务分析工作，监控资金资产使用效能;编制资金、资产相关月度报表。
5、负责资金资产财务检查，参与资金资产审计、效能监察工作。
6、负责资金、资产基础管理工作。
7、负责资金、资产内控工作的组织实施及检查、督导工作，参与资金、资产、资源相关信息系统的建设，提出资金、资产、资源管理的系统需求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
3.履历及专业背景：具有与岗位相关的专业背景和从业经历，并具有2年及以上工作经验。
4.其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康，能承受较强的工作压力。
运维管理(j18897)
工作职责：
1、负责组织落实本省维护实施细则，下达本地维护作业计划。
2、负责制定本地维护考核办法，并组织实施。
3、负责牵头组织本地与运营商的维护对接。
4、负责本地维护成本的收口管理。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。
3.履历及专业背景：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上相关领域专业工作经验。
4.其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能承受较强的工作压力。
