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本港为推进高质量发展,加速引进人才。政府昨日公布,将「人才清单」扩大至9个行业合共51项专业,当中24项为发展及建造、医疗服务行业,包括建筑专才、西医、中医师、牙医、物理治疗师等专业;在创意产业及文化方面亦将文物修復师、电影男女主配角等纳入清单,着力促进中外文化艺术发展交流。
新的「人才清单」即时应用于优秀人才入境计划、一般就业政策和输入内地人才计划,以吸引更多高质素人才来港,满足香港发展需要。如引入人才职位属于清单下的专业,僱主毋须先证明本地招聘困难,可直接提出申请,缩短招聘人才时间。建造业及商界都欢迎政府扩大人才清单。劳工及福利局局长孙玉菡表示,目标每年可至少吸引3.5万人才来港,有信心今年可达标。
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「人才清单」扩大后,涉及的专业由原本的13项,扩大至51项,涵盖9个行业,分别为商业支援;创意产业、艺术文化、表演艺术;发展及建造;环境技术服务;金融服务;医疗服务;创新科技;法律及争议解决服务;以及海事服务。当中,发展及建造、医疗服务两个行业合共24项专业全部为新增。
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发展局表示,建筑业人才需求殷切,加上未来有颇多基建项目,有必要补足人力需求,而政府当局会继续做好培训工作。
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执业仍需符本地专业要求
医务衞生局表示,政府同时透过不同计划引入非本地培训医生,和将医疗专才纳入人才清单,是希望带出正面信息,显示政府欢迎合资格医疗人才来港工作。相关人才在香港执业仍需符合本地註册和专业要求,註册审批工作将按现行制度,由本港专业管理机构处理。
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孙玉菡表示,医疗专业纳入「人才清单」,主要是根据医务衞生局的意见,希望显示政府的决心。他强调,「人才清单」主要提供入境便利,在香港註册资格的要求不变,仍要符合相关法例。建造业人才均需相关大学毕业,并有一定年数的工作经验才符合要求。
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简化手续 缩短招聘时间
至于「创意产业、艺术文化、表演艺术」行业下,电影男/女主角、男/女配角、填词人等专才纳入「人才清单」,康乐及文化事务署表示,相关专才须曾在奥斯卡等指定着名国际电影节得奖,或出演电影在香港取得至少3000万票房。该行业下的文物修復、表演艺术节目经办人等专才亦纳入清单,希望推动香港发展成中外文化交流中心。
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在「优才计划」下,合资格申请人可在「综合计分制」下取得30分额外分数,显着增加获批机会;在「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下,如引入人才的职位属清单表列专业,僱主毋须证明本地招聘困难,可直接提出申请,缩短僱主招聘高素质人才的时间,满足香港的发展需要。
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孙玉菡表示,在今年及未来两年,目标通过输入人才计划输入至少3.5万名人才来港,并预计留港至少12个月,他称这是最大的指标,有信心今年一定可达到这目标。
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政府于2018年制订首份清单,共包含11项专业,2021年将清单扩至涵盖13项专业。去年施政报告宣布政府会更新清单,以反映不同领域专业及技术人才最新的短缺情况。
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建造业:助港保持竞争优势
香港建造商会表示欢迎和支持新的人才清单,政府未来基本工程开支预计逐步增至每年超过3000亿元,商会一直关注在工程量增加的同时,人力资源将会是建造业面临的最大挑战。扩大后的人才清单涵盖层面广泛,相信将有效为业界补充不同岗位的专才,避免人才断层,协助香港保持竞争优势。建造业议会称,2月公布的《建造业人力预测》已预计,本地建造业对专才需求殷切,但加强培训需时,专才人手仍然紧张,议会欢迎将「发展及建造」加入「人才清单」,在现有输入人才计划下提供便利。
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厂商会会长史立德表示,智能制造、工业工程及环境、社会及管治(ESG)等领域的人才,均是香港发展「先进制造业」和推动传统产业升级转型必须的人才。扩大「人才清单」除可以补充人才缺口,亦体现了政府推动高质量发展的决心,更清晰地向全球释出香港「求才若渴」的信息。
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劳联立法会议员林振昇则对扩大人才清单有保留,认为每个行业对人力需求有不同情况,政府应调查各行业的人手需求后才作出决定。
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