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长春市公务员招录数量质量双提升

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长春市坚决贯彻落实中央“六稳”“六保”工作要求,加快推进长春现代化都市圈建设、“四大板块”“两大基地”协同发展战略,把选贤任能与助力高质量发展深度融合,建立精准科学的选贤任能制度,引导招录机关合理设置招录职位,加大专业化人才招录力度,注重向城市规划、经济金融、现代农业、生态环保和基层治理等部门专业倾斜,近三年设置招录计划528个,引进专业公务员709人。应届毕业生招录职位从县以下机关扩展到所有市直部门,增加应届毕业生招考比例,面向高校应届毕业生职位计划数从34%增加到53%,累计招录应届大学毕业生1064人,保就业促就业职能效益更加凸显。

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