当前位置:首页>事业单位招聘>国企招聘>招聘详情
2020年吉林省气象局事业单位招聘全日制普通应届高校毕业生公告(第三批)
来源:今日招聘网 发布时间:2020/6/30 3:06:12 访问:465

事业单位招聘考试网2020年06月29日讯:根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《吉林省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》的规定,吉林省气象局2020年面向高校公开招聘全日制本科及以上学历的应届毕业生,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

吉林省气象局2020年事业单位公开招聘工作人员共36名。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。

二、报名条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务。未参加国家禁止的组织及其活动。不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员,或者正在被执行刑事处罚的人员、仍处于处分期内的人员。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业及其他条件(详见附件1)。

(三)回避情形

应聘人员与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位,以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名方式及报名时间

(一)报名方式

应聘的应届高校毕业生登录吉林省气象局官方网站,下载《吉林省气象局2020年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表》,按要求填写,以压缩文件的形式,按照“xxxx岗位-xxxx大学-xxxx专业-姓名”的命名格式作为电子邮件附件发送至jlqxrs303@126.com邮箱。

(二)报名时间

报名起止时间:2020年6月28日至7月3日,时间范围外报名无效。

四、资格审查

由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。应聘人员需携带学生证、身份证及所有报名材料原件和复印件。报名材料弄虚作假者,一经核实,取消招聘资格。

五、招聘考试

考试分为笔试与面试,考试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

1.对岗位资格条件要求为硕士研究生及以上学历的招聘岗位,可以免笔试,直接进入面试。

2.对岗位资格条件要求为全日制本科及以上学历气象类专业的招聘岗位,可以免笔试,直接进入面试。

3.对岗位资格条件要求为国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县的县级气象局所在地气象台站硕士研究生及以上学历、县以下气象台站(不含县级气象局所在地)本科及以上学历的招聘岗位,可以免笔试,直接进入面试。

4.其他招聘岗位,采取笔试和面试相结合的方式进行。同一岗位笔试前三名者进入面试。笔试科目:气象学与农业气象学基础、计算机基础知识、公文写作和省(市、县)事业单位公开招聘工作人员考试专用教材之《通用知识》。

5.需要笔试、面试的岗位,将统一在长春(吉林省气象局)组织笔试面试,具体时间另行通知。

六、体检与考察

根据应聘人员考试成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

体检合格者,由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者,取消拟聘资格,按成绩递补。

七、公示与聘用

经考察合格的,确定为拟聘用人选,并予以公示,公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格;对公示无异议的,按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用资格。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同,期限一般不低于3年,试用期为12个月。

八、信息发布及政策咨询

吉林省气象局官方网站(jl.cma.gov.cn)为此次公开招聘全日制普通应届高校毕业生的工作网站,请应聘人员及时关注相关信息。

政策咨询电话:0431-87958012(吉林省气象局人事处)

九、招聘工作监督

吉林省气象局党组纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话:0431-87958028、87958030

点击下载>;>;>;

吉林省气象局

2020年6月28日

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
【 责任编辑:事业招聘小助手 】
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:吉林人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于吉林人才网,转载请必须注明吉林人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

免费发布招聘信息
top
投递简历
马上投递
更多优质岗位等你来挑选   加入本站,发现更好的自己