吉林省高速公路集团吉林分公司劳务派遣项目招聘公告一览
根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司吉林分公司现委托吉林省汇思人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及数量
养护序列清障维修队队员4人
(一)吉林养护工区清障维修队队员1人;
(二)黄泥河养护工区清障维修队队员1人;
(三)大口钦养护工区清障维修队队员2人。
二、资格条件
(一)男性，年龄在20—50周岁之间(年龄计算时间截止至公告发布之日);
(二)持有B2及以上驾驶证，并具有相关驾驶经验;
(三)能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。
三、薪酬待遇
此次招聘的清障维修队队员应发工资标准暂定为3045元/月，其中包含五险个人缴纳部分，如集团薪酬待遇有变动，按集团薪酬标准执行。
四、用工方式
(一)此次招聘的人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险，合同期限6个月，合同期内违反合同内容、公司规章制度，解除合同。
(二)工作期间提供住宿，交通费自理，伙食费每月22元，由所在部门按月收取。
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复查、公示、录用等程序进行。
(一)报名及所需资料
1.网上报名及资料上传时间：2023年11月1日8:30至2023年11月9日16:00(如部分岗位未招满，根据实际情况适当延期)
2.报名网址：
http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/125
3.报名人员进入报名网址后，逐项填写相关信息，其中相关材料需在“附件上传”模块中上传。
相关材料包括：
1、户口本主页及本人页(上传至“附件上传”模块中的任一位置)
2、身份证正、反面;
3、毕业证(大专及以上学历还需提交有效期内的学信网学历注册备案表);
4、彩色免冠白底小二寸照片;
5、工作经历相关证明材料(单位工作经历证明或其他佐证材料)、职(执)业资格证书(驾驶证上传到此模块)、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
4.每人只允许报一个岗位，因错报姓名、身份证号、相关材料未上传等而影响资格审查的，责任自负。
(二)资格初审
资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，经资格审查小组进行资格审查后，确定参加面试人员名单，并将电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
(三)面试
1.实操
先进行实操考试，确定参加面试人员。实操考试主要考核考生倒库技能，满分100分，及格线为70分，及格方可进入面试，实操成绩不带入面试环节。
2.面试
面试实行百分制，满分100分，及格线为70分，不及格者不予录用。根据面试成绩按招聘计划1:1的比例由高至低确定拟录用人员。
(四)体检及资格复审
拟录用人员需到指定医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用自理。对体检及资格复审不合格的人员，取消录用资格。资格审查贯穿本次招聘过程，所有应聘者须如实提供相关报名材料，如招聘过程中发现虚假信息，则不予录用。体检不合格或有其他情况出现空缺时，根据成绩从高到低依次递补。
(五)确定拟录用人员并公示
根据成绩排名和体检情况，确定拟录用人员名单,在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台(蓝酷直聘)进行公示，公示期不低于5个工作日。
(六)录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
六、其他事项
(一)因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不能招录;
(二)原高管局不同意划转人员不能招录;
(三)曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录;
(四)报名者对以上报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任和经济责任;
(五)员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格。
七、有关说明
(一)此次招聘不收取任何费用，不与任何培训机构合作。希望广大考生周知，防范虚假信息;
(二)保证用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金;
(三)不扣押劳动者身份证和其他相关证件;
(四)报名人员所留的联系电话必须准确无误，保持畅通，以备随时沟通联系，否则责任自负;
(五)本招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司吉林分公司。
(六)联系电话(非公休日)：0432-63137700
