延边
为深入实施“人才强市”战略，畅通敦化籍域外人才回引渠道，帮助人才实现建设家乡的美好愿景，集聚推动敦化经济社会高质量发展的人才支撑和智力保障，敦化市委市政府决定启动“兴敦引凤还巢”计划，回引有志愿回敦展现才华的各类人才创业兴业、奉献家乡、建设敦化。现就计划相关事宜公告如下：
一、回引对象
一是敦化市域外事业单位在编在岗人员，且符合如下条件之一：
1.本人户籍或出生地在敦化市；
2.配偶、父母（或岳父母、公婆）、子女户籍或出生地在敦化市；
3.本人或配偶曾在或现在敦化市工作学习的。
二是针对其他身份及专业领域的急需紧缺人才，采取“一人一议”方式研究决定。
二、回引条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，务实正派；
2.1985年1月1日以前出生的，需具有大专及以上学历；1985年1月1日及以后出生的，需具有本科及以上学历；
3.在编在岗人员需已满试用期和服务期；
4.在编在岗人员年度考核均为称职（合格）以上等次；
5.年龄原则上不得超过35周岁，副科级领导职务（或具备中级职称专业技术职务）及以上放宽至40周岁，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工作需求；
6.教师应具备相应的教师资格证书，医疗护理人员应具备医师执业证书或护士（护师）执业证书；
7.无违纪违法及其他不良记录；
8.对急需紧缺的特殊人才，根据实际情况，采取“一事一议”方式研究决定。
（二）有下列情形之一的，不予列入回引范围
1.未征得现工作单位、主管部门及当地组织人事、编制部门同意的人员；
2.曾因严重违法行为受过行政刑事处罚或构成犯罪的；
3.受过党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
四、政策待遇
国企招考
回引对象调入后原则上按原职级（岗位）享受工资待遇，职级晋升、职称评定等按现行干部人事管理规定执行。
五、组织管理
人才回引工作在敦化市委、市政府的领导下，由市委组织部、市人社局和市委编办具体实施。
联系电话：0433-6220755
邮箱：dhswrcb@163.com
中共敦化市委组织部
2024年6月18日
