吉林
近日，长春市九台区政府官网发布信息，长春市九台区新时代文明实践中心办公室招聘合同制工作人员5人，长春市九台区政务服务中心招聘合同制工作人员45人。
01
长春市九台区政务服务中心
面向社会公开招聘编外合同制工作人员公告
为全力推进“一门式、一张网”综合改革，进一步配齐、配强我区政务服务工作力量，经区政府研究同意，区政务服务中心面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事宜公告如下：
招聘具体要求
一、招聘计划
1.区政务服务中心大厅26名。其中：窗口服务岗位20名、网络维护及保障岗位6名；
2.乡（镇）、街道公共服务中心综合窗口19名。其中：卡伦街道7名、土们岭街道2名、东湖街道1名、苇子沟街道1名、龙嘉街道2名、纪家街道2名、沐石河街道1名、上河湾镇1名，胡家乡1名、莽卡乡1名。
二、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有符合岗位要求的身体条件和心理素质，具有较强的人际沟通及语言表达能力；
（三）具有九台籍户口（2021年4月16日已落户）；
（四）学历及岗位要求：
1.区政务服务中心大厅。
（1）窗口服务岗位：统招大学专科及以上学历，学习能力强，具有良好的语言表达、协调沟通能力。
（2）网络维护及保障岗位：统招大学专科及以上学历，男性，有网络维护、软件安装、硬件检修等相关工作经验，能胜任政务服务中心大厅及乡（镇）、街道公共服务中心网络的维护、检修等保障工作。
2.乡（镇）、街道公共服务中心综合窗口岗位：统招大学专科及以上学历，学习能力强，具有良好的语言表达、沟通协调能力。（各岗位报考代码详见附件1）
（五）年龄、特殊岗位要求：
年龄在18周岁以上，35周岁以下（年龄计算时间节点为4月16日）；报考网络维护及保障岗位的人员性别为男性，其余岗位不限性别。
（六）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
4.现役军人，在职机关、事业单位工作人员；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按照拟定招聘岗位、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、计算机操作、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年4月24日至4月26日（上午9:00—11:00时；下午13:00—16:00时）。
2.报名地点：长春市九台区政务服务中心服务大厅北会议中心(福临大街与长通路交汇处）。
3.报名要求：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时，本人须持户口本、身份证、毕业证、学位证书原件及2份复印件（户口复印首页及本人页）、下载并如实填写《报名登记表》2份（打印手写均可，详见附件2）、在中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》2份、本人近期红底免冠彩色小二寸照片3张（其中2张粘贴于报名登记表，1张粘贴在身份证复印件空白处）。对暂未取得毕业证的2021年应届毕业生，报名时须提供所在学校加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》（详见附件2—工作表2）原件及复印件各1份。办理聘用手续时，须签订学历、学位获取保证书。
4.资格审查：资格审查分为报名初审和聘用复审，由区人力资源和社会保障局、区政务服务中心共同负责。
（二）考试
考试采取笔试、计算机操作和面试相结合的方式进行。
1.笔试。按通过资格初审人数开考，笔试满分为100分，不设合格线。
笔试内容：综合知识。
笔试时间和地点：详见准考证。
考生须携带本人身份证、准考证参加笔试。根据笔试成绩从高分到低分按照各岗位招聘计划1:3比例确定参加计算机操作人选。不足比例要求的，按实有人数确定。入闱最后一名笔试成绩并列的，一同进入计算机操作环节。
2.计算机操作。计算机操作满分为100分，不设合格线。
（1）区政务服务中心大厅和乡镇街公共服务中心综合窗口岗位操作内容：常用办公软件的操作；
（2）网络维护及保障岗位操作内容：网络维护及保障等相关知识。
考试时间和地点：另行通知。
3.面试。完成计算机操作考试人员全部进入面试环节。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，现场打分并公布成绩。
4.成绩运用方法。面试结束后，按照笔试、计算机操作、面试成绩综合计算总成绩。其中，笔试成绩占30%、计算机操作成绩占30%、面试成绩占40%，总成绩保留小数点后两位。
（三）体检与考察
1.体检。根据总成绩从高分到低分按照各岗位招聘计划1:1比例确定体检人选。总成绩相同，面试成绩高者优先；面试成绩再相同，党员、预备党员优先；条件再相同，学历高者优先；学历再相同，应届生优先；如各项均相同，则一同确定为参加体检人选。
体检费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。并在报考同一招聘岗位人员中，从高分到低分依次递补体检人选。
2.考察。体检合格的，由人社部门和政务中心共同进行考察。重点了解拟聘人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现、社会信用状况等情况，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在报考同一招聘岗位人员中，从高分到低分依次递补体检、考察人选。
（四）公示
对考察合格的，在长春市九台区人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实符合聘用条件的，统一办理聘用手续。对不符合聘用条件的，取消其拟招聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。进入公示环节后,无论何种原因形成岗位空缺的，均不再递补。
（五）聘用
聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同(劳务派遣专用)，由区政务服务中心和劳务派遣公司共同管理。试用期1个月，试用期考核不合格的，区政务服务中心将其退回劳务派遣公司。
四、用工形式及薪酬待遇
被聘用人员采取劳务派遣的用工形式，不纳入正式编制。被聘用人员劳动报酬实行同工同酬，即参照事业单位工作人员工资核定标准执行。签订劳动合同后，用人单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
五、疫情防控
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，如实提供有关信息，服从现场管理，积极配合“吉祥码”“通信行程卡”查验及体温测量等工作。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等重要信息的，将依法依规严肃追责。
六、注意事项
（一）本次招聘各岗位均不设开考比例，每名考生只能报考一个岗位。报考多个岗位的，取消报名、考试资格；
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合报考岗位资格条件、填报信息虚假或隐瞒的，均取消应聘资格；
（三）应聘人员应保持联系电话通畅，报名后加入指定微信工作群，接收相关通知信息。凡未在规定时间内参加笔试、计算机操作、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格；
（四）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；
（五）本公告由长春市九台区人力资源和社会保障局、长春市九台区政务服务中心负责解释。
咨询电话：82356855（区人力资源和社会保障局）
82376277（区政务服务中心）
长春市九台区人力资源和社会保障局
长春市九台区政务服务中心
2021年4月16日
附件
长春市九台区政务服务中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位条件及报考代码.xlsx
长春市九台区政务服务中心招聘编外合同制工作人员报名登记表.xls
02
长春市九台区新时代文明实践中心办公室面
向社会公开招聘编外合同制工作人员公告
为进一步深化九台区新时代文明实践中心建设试点工作，经区政府研究同意，面向社会公开招聘编外合同制工作人员5名。现将有关事宜公告如下：
招聘具体要求
一、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有符合岗位要求的身体条件。
（三）具有九台籍户口（2021年4月22日已落户）。
（四）学历及岗位要求：
统招大学本科及以上学历，专业不限。年龄在18周岁以上、30周岁及以下（年龄计算时间节点为4月22日），性别不限。
（五）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
4.现役军人，在职机关、事业单位工作人员。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作按照拟定招聘岗位、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年5月4日至5月6日（上午9:00—11:00时；下午13:30—16:30时）。
2.报名地点：长春市九台区政务服务中心服务大厅北会议中心(福临大街与长通路交汇处）。
3.报名要求：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时，本人须持户口本、身份证、毕业证、学位证书原件及2份复印件（户口复印首页及本人页）、下载并如实填写《报名登记表》2份（打印手写均可，详见附件）、在中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》2份、本人近期红底免冠彩色小二寸照片3张（其中2张粘贴于报名登记表，1张粘贴在身份证复印件空白处）。
4.资格审查：资格审查分为报名初审和聘用复审，由区人力资源和社会保障局、区新时代文明实践中心办公室共同负责。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试。按通过资格初审人数开考，笔试满分为100分，不设合格线。
笔试内容：综合知识。
笔试时间和地点：详见准考证。
考生须携带本人身份证、准考证参加笔试。根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:3比例确定参加面试人选。不足比例要求的，按实有人数确定。入闱最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试环节。
2.面试。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，现场打分并公布成绩。
3.成绩运用方法。面试结束后，按照笔试、面试成绩综合计算总成绩。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，总成绩保留小数点后两位。
（三）体检与考察
1.体检。根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人选。总成绩相同，面试成绩高者优先；面试成绩再相同，党员、预备党员优先；条件再相同，学历高者优先；学历再相同，年龄小者优先；如各项均相同，则一同确定为参加体检人选。
体检费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并按照总成绩从高分到低分依次递补体检人选。
2.考察。体检合格的，由人社部门和新时代文明实践中心办公室共同进行考察。重点了解拟聘人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现、社会信用状况等情况，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并按照总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
（四）公示
对考察合格的，在长春市九台区人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实符合聘用条件的，统一办理聘用手续。对不符合聘用条件的，取消其拟招聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。进入公示环节后,无论何种原因形成岗位空缺的，均不再递补。
（五）聘用
聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同(劳务派遣专用)，由区新时代文明实践中心办公室和劳务派遣公司共同管理。试用期1个月，试用期考核不合格的，区新时代文明实践中心办公室将其退回劳务派遣公司。
三、用工形式及薪酬待遇
被聘用人员采取劳务派遣的用工形式，不纳入正式编制。被聘用人员劳动报酬实行同工同酬，即参照事业单位工作人员工资核定标准执行。签订劳动合同后，用人单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
四、疫情防控
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，如实提供有关信息，服从现场管理，积极配合“吉祥码”“通信行程卡”查验及体温测量等工作。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等重要信息的，将依法依规严肃追责。
五、注意事项
（一）本次招聘不设开考比例；
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合报考岗位资格条件、填报信息虚假或隐瞒的，均取消应聘资格；
（三）应聘人员应保持联系电话通畅，报名后加入指定微信工作群，接收相关通知信息。凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格；
（四）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；
（五）本公告由长春市九台区人力资源和社会保障局、长春市九台区新时代文明实践中心办公室负责解释。
咨询电话：82356855（区人力资源和社会保障局）
82324224（区新时代文明实践中心办公室）
长春市九台区人力资源和社会保障局
长春市九台区新时代文明实践中心办公室
2021年4月22日
附件
长春市九台区新时代文明实践中心办公室面向社会公开招聘编外合同制工作人员报名登记表
2021年通化县事业单位
公开招聘工作人员公告
（2号）
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2021〕1号）精神，通化县事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘计划
中共通化县委组织部所属事业单位通化县人才服务中心拟公开招聘硕士研究生及以上学历学位人员16人。具体招聘岗位详见《2021年通化县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（2号）（附件1）。
二、招聘条件
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（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
3.遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；
4.具有硕士研究生及以上学历学位，且同时具有统招本科学历学士学位；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年4月20日至2003年4月20日期间出生），符合岗位条件的2021年高校毕业生报考不受年龄限制。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业等其它条件，详见《2021年通化县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（2号）（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5.现役军人；
6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
四、招聘考试
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考试采取面试方式进行。面试时间拟定5月7日、8日，具体时间和面试地点待报名结束后另行通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，并随时关注考务网站。
（一）面试
面试形式为结构化面谈。面试实行百分制，面试顺序通过现场抽签决定，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试成绩不及格人员，取消聘用资格。
（二）确定拟聘人选
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试成绩相同的，按国家和吉林省有关规定符合优先聘用条件 的优先聘用（如在吉林省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励者优先）；没有符合优先聘用条件的，以考试成绩高者优先（考试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。
查看原文及报名岗位
2021年通化县事业单位
专项招聘工作人员公告
（3号）
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2021〕1号）精神，通化县面向2021年毕业的普通高校毕业生专项招聘事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共涉及8家事业单位，9个岗位，计划招聘9人。具体招聘岗位详见《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（3号）》（附件1）。
二、招聘条件
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（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
3.遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.本次专项招聘的范围为2021年毕业的普通高校毕业生，年龄不限；
6.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历学位、专业等其它条件，详见《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（3号）》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的应聘人员不视为2021年毕业生。同时，全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5.现役军人；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
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报名及资格审查工作同时通过现场进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2021年4月28日—29日 9:00-16:00
2.报名地点：吉林大学友谊会馆一楼（长春市朝阳区修正路1505号，吉林大学前卫南校区大门外）。
（二）报名要求
1.报名需要材料：
（1）《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员报名登记表》一式两份（附件2）；
（2）近期（6个月内）正面1寸浅蓝底免冠照片2张；
（3）本人第二代有效身份证（原件和复印件）；
（4）本人毕业生推荐表、教育部学籍在线验证报告等材料（原件和复印件）；港澳台学习、国外留学归来人员，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料（原件和复印件）；
（5）本人签署的《诚信考试承诺书》（附件3）。
2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
3.应聘人员须认真阅读并签署《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4），知悉告知事项、证明义务和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。
4.每名应聘人员只允许报考一个岗位，本公告招聘岗位与《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员公告（4号）》招聘岗位不能同时报考，资格审查通过后不能再改报其它岗位。应聘人员错填姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（三）资格审查
1.通化县人才工作领导小组办公室和通化县人力资源和社会保障局对应聘人员填报的信息严格按照公布的招聘条件进行资格审查。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合资格条件者，随时取消资格。
（四）开考比例
本公告各岗位均不设开考比例，个别岗位空缺根据实际需要可进行调剂。
查看原文及报名岗位
2021年通化县事业单位
专项招聘工作人员公告
（4号）
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2021〕1号）精神，通化县面向2021年毕业的普通高校毕业生专项招聘事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共涉及10家事业单位，12个岗位，计划招聘14人。具体招聘岗位详见《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（4号）》（附件1）。
二、招聘条件
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（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
3.遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.本次专项招聘的范围为2021年毕业的普通高校毕业生，年龄不限；
6.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历学位、专业等其它条件，详见《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（4号）》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的应聘人员不视为2021年毕业生。同时，全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5.现役军人；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
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报名及资格审查工作同时通过现场进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2021年4月28日至29日 9:00-16:00
2.报名地点：通化师范学院音乐学院一楼（通化师范学院正门前行300米，吉林省通化市东昌区育才路950号）。
应聘人员入校须遵守通化师范学院疫情防控相关规定，如省外报名者需持近3日内的新冠病毒核酸检测阴性证明等，详见《通化师范学院疫情防控工作领导小组关于对校内部分防控要求进行调整的通知》（附件5）。
（二）报名要求
1.报名需要材料：
（1）《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员报名登记表》一式两份（附件2）；
（2）近期（6个月内）正面1寸浅蓝底免冠照片2张；
（3）本人第二代有效身份证（原件和复印件)；
（4）本人毕业生推荐表、教育部学籍在线验证报告等材料（原件和复印件)；港澳台学习、国外留学归来人员，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料(原件和复印件)；
（5）本人签署的《诚信考试承诺书》（附件3）。
2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
3.应聘人员须认真阅读并签署《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4），知悉告知事项、证明义务和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。
4.每名应聘人员只允许报考一个岗位，本公告招聘岗位与《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员公告（3号）》招聘岗位不能同时报考，资格审查通过后不能再改报其它岗位。应聘人员错填姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（三）资格审查
1.通化县人才工作领导小组办公室和通化县人力资源和社会保障局对应聘人员填报的信息严格按照公布的招聘条件进行资格审查。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合资格条件者，随时取消资格。
（四）开考比例
本公告各岗位均不设开考比例，个别岗位空缺根据实际需要可进行调剂。
