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职位描述
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o Be responsible for labour cost budget, analysis and monthly report .
负责人工成本预算、分析、月度报告；
o Calculate payroll and management process .
每月薪资和福利的计算和管理；
o Launch annual salary adjustment, making out annual adjustment plan according to group guide.
依据集团指导政策完成年度调薪，并形成年度薪酬调整方案；
o Responsible for monthly payment and management of six social insurance and one fund.
负责每月的六险一金缴纳、管理及基数调整；
o Performance management, responsible for process initiation, follow up and implementation.
员工绩效管理，负责流程的启动，跟进和实施；
o Communicate C
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：长春南关区长春-净月区长春市净月区云友路999号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
