工作内容： 1.负责建立健全公司组织架构、制度体系及流程体系，随时优化升级，协调下属及各部门关系，促进组织发展，为上级领导提供决策意见； 2.负责公司内部管理工作，重点管理日常行政工作； 3.主持召开各种例会、专题会议等，总结工作、听取汇报、做出决策； 4.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件； 5.代表公司参加各项外事活动，协调各外部关系； 6.危机公关及舆情监控处理等； 7.外联管理； 8.跟进门店装修，撤店，开店，闭店，翻新，局改等工作 9.安排后勤保障、行政事务管理等 任职要求： 1.年龄32-39周岁，形象气质佳； 2.本科及以上学历，五年大型企业行政管理工作经验，三年同岗位管理工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力，解决问题能力，抗压能力强； 4.有一定的原则性，可熟练驾驶手动挡车辆；